Gracias a este sistema, de nombre euHReka, NGA va a facilitar mucho las cosas a esta empresa de infraestructuras que trabaja a nivel global. Este sistema se trata de una gran solución para la gestión de nóminas, que implica innovación y facilidad de gestión. Gracias a Northgatearinso, con esta aplicación se gestionarán los datos de todos los empleados de Ferrovial de una forma muy sencilla.
Ferrovial se muestra muy favorable a los cambios impartidos por northgatearinso
NGA Granada ha conseguido una muy buena opinión por parte de los responsables de personal de la empresa de infraestructuras. Gilberto Florez, que ocupa el puesto de Gerente en RRHH, ha afirmado que la solución propuesta por northgatearinso permitirá a la compañía alcanzar los retos del futuro y facilitar una respuesta rápida a la gestión de personal. Y es que NGA ha sido consciente que esta empresa de tal magnitud no puede tener una gestión de personal ineficiente, por eso todos los profesionales de northgatearinso se pusieron en busca de una herramienta que hiciera mucha más eficiente está gestión.
Esta herramienta fue la plataforma euHReka, que es la clave de esta unión entre NGA y Ferrovial. El trabajo y la inversión en tecnología de NGA ha conseguido dar frutos con esta aplicación basada en la nube para realizar un servicio de gestión de personal de una forma mucho más eficiente y productiva. Así, euHReka, permite incluir empleados, managers, departamentos, centros y una largo etcétera que va todo centralizado en la nube.
Esta herramienta diseñada y creada por northgatearinso también incluye la administración de la plantilla, para conocer en todo momento y desde cualquier lugar cuáles son los datos de cada uno de los trabajadores que trabajan en la empresa. Otra opción interesante que nos permite este software en la nube de NGA es la de hacer una nómina global o gestionar el talento. Pequeños extras a los departamentos de recursos humanos que vienen realmente bien para que la gestión sea mucho más productiva y la empresa en general trabaje mejor.
El futuro, como estamos viendo, se basará en la inversión en este tipo de tecnología. La apuesta de NGA es la de seguir invirtiendo para mejorar estos programas que serán definitivos para marcar la diferencia entre las empresas. Northgatearinso lo tiene claro, si las empresas quieren estar arriba en lo que a productividad y eficiencia se refiere, se debe invertir en recursos humanos. Un primer paso para invertir en personal es comenzar con la inversión en estas alternativas que NGA trae a las empresas. En seguida se notará que la empresa funciona mejor tal como ya se ha manifestado desde Ferrovial.
